21:20 Варіант структури керівних органів управління ЛРУ для нового Статуту ЛРУ | |
Варіант структури керівних органів управління ЛРУ для нового Статуту ЛРУ 12.02.2013 18:57 | Аналитика и публицистика Виктор Пащенко UT2UQ В публикации "Что имеем в Уставе – так и живем” изложено мнение о жизни ЛРУ, в которой указывалось, что система работы органов управления ЛРУ, заложенная в сегодняшнем уставе, себя изжила. Ярким примером этого – результаты наших "достижений” за последние годы. В мой адрес и на сайты пришло достаточное количество отзывов на эту публикацию. Если их обобщить, то вывод практически один: "ЛРУ за прошедшие годы превратилось в совокупность отдельно взятых руководителей, придавших своей выгоде статус общественной организации” Признаюсь, на первый взгляд, для меня – это неожиданный и неприятный вывод. Казалось бы, какая выгода? Материальная? Моральная? Эти вопросы заставили глубже изучить не только отчетные и текущие документы ЛРУ, но и стиль работы всех рангов руководителей в ЛРУ. В ходе анализа практической работы руководителей опять вернулся к такому понятию, как "конфликт интересов”. Так что же это такое, "конфликт интересов”? Конфликт интересов– общепринятый термин, обозначающий ситуацию противоречия между частными или публичными интересами, защищёнными правом. Он возникает и в тех случаях, когда человек действует одновременно в двух или нескольких различных лицах и цели этих действий расходятся между собой. Действия в условиях конфликта интересов могут быть также связаны с недобросовестностью, репутационными издержками или потерей общественной поддержки. Значит надо совершенствовать систему управления ЛРУ и предусмотреть предохранительные меры защиты от такого явления, как конфликт интересов. Не пора ли, разрабатывая разные варианты нового Устава, перед возможной внеочередной Конференцией по утверждению, Делегатам и неравнодушным к этому членам ЛРУ разобраться чего мы хотим, и найти какие-то цивилизованные решения? Похоже, что пора искать разумные решения для общественной защиты, поддержания и дальнейшего развития нашего хобби, которое нас объединяет в одну организацию. Так может, хватит между собой ругаться, сводить счеты, приклеивать обидные ярлыки и вводить в заблуждение членов ЛРУ! И вообще может быть хватит плакаться и стонать, что мы такие сирые и не способные к самоорганизации, а просто каждому на своем месте попробовать хоть чуть-чуть что-то сделать для общего дела! Не преследуя цели безапелляционного принятия, и надеясь, что кто-то из Вас предложит лучший вариант, предлагаю для размышления свой Вариант структуры руководящих органов управления ЛРУ, не зависимо от формыорганизацииГО илиГС. Варіант структури керівних органів управління ЛРУ (на прикладі форми об’єднання - громадська спілка, з назвою Всеукраїнська)...........далее | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |
